第140章 合同（2/2）

“这些荣誉只要你能得到，奖金上不封顶，当然奖金发放方式我也可以妥协，20%在当赛季末发放，剩余80%要到18年的7月底充当忠诚奖发放。”

“放心，我们的基金会里有不少跟老板从华尔街回来的华国人，数学好的不得了，绝对不会给你们少算一分钱。”

门德斯对坎波斯的提议感到震惊，他代理了那么多球员的合同，从来没有哪个俱乐部是这样给的。

但凡坎特在前两个赛季拿了两个法甲冠军，夺得几次Vp，那他就算是为了剩下的那80%忠诚奖，也不得不继续为球队效力。

这是把球员当翘嘴掉啊！

门德斯仔细思索了很久，在对方不肯让步的情况下，这样似乎是最符合坎特利益的条款了。

不过在谈判中一直丧失主动权，可不是门德斯的作风，他在合同的最下方提出再增加两个条款。

第一，增加一个每月5万欧的纪律奖金和8万欧联赛全勤奖金。

第二，当双方续约下一份合同时，坎特的忠诚奖需要提前结清，并将剩下的条款继续延续至下一份合同。

不得不说门德斯要比贝托鲁奇这个巴西人精明太多，第一个条款相当于变相地给坎特加薪资。

纪律奖无非就是训练不迟到早退，场外不做出影响俱乐部声誉的混账事，这一点对于坎特这个乖宝宝来说根本不是问题。

而全勤奖则是规定了只要坎特每月有4场出现在联赛或欧冠比赛的大名单内，巴黎当月就需要支付对方15万欧奖金。

坎特本来就是主力，只要对方不受伤他肯定会在大名单内。

因此加上这条条款之后，只要坎特该赛季能一直保持健康，就会增加150万欧的年薪。

而第二个条款更是把门德斯的精明凸显的淋漓尽致，他知道只要坎特的表现足够好，巴黎一定会继续与他续约。否则他们同样会面临再次失去坎特的风险。

而续约的时间也大概会在16年前后，那么自己拿到这笔忠诚奖的时间就不是6年而是4年。

在他看来钱只有到兜里才是自己的，毕竟几百万欧的奖金放银行里一年还有十几万欧的利息呢，存在俱乐部画的大饼里岂不是白瞎了。

至于激励条款延续到下一份合同里则是为了以防万一，毕竟这个激励条款是到18年底截止。

如果16年续约时结清了之前的忠诚奖，可巴黎在之后的两年里拿到了欧冠，没有这个条款俱乐部可以抵赖说重新签订的合同里没有该条款，从而不再继续支付奖金。

那可是800万欧的奖金，他们怎么可能轻易地放弃呢？

两人的谈判从晚上7点，门德斯接到坎特的电话开始，一直持续到了凌晨4点才结束。

当双方确定这份改了N版的合同没有问题后，门德斯给坎特发了一个消息。

“一切搞定，明天签约！”