第457章 急需的人才！（2/2）

原来王杰整个团队一直都有个共同的梦想，就是打造一个国内顶尖、甚至能媲美脸书的短视频平台。

所以，希望五个人能一起入职，大家齐心协力，共同实现这个梦想。

李沫一听，敢情还是组团来应聘的。

她对离职的原因来了兴趣，歪着头，好奇地问道：

“哦？你们为什么从企鹅离职？企鹅可是大公司，待遇和发展机会应该都不错。”

王杰叹了口气，脸上露出无奈的神情。

这事说来话长。

王杰他们几个都非常看好短视频平台的发展前景，认为这是未来的趋势。

于是他们就把这个想法和详细的方案汇报给了领导，还提出了一些创新性的建议、想法。

可是领导根本不重视，觉得他们是在异想天开，想搞个人英雄主义！

甚至说他们是为了表现自己，有野心。

从那以后，就开始给王杰等人穿小鞋，把他们调去做一些无关紧要的项目。

还处处限制他们的发展。

诚如之前所说的，做技术的人就是太赘！

王杰等技术骨干实在是看不到希望，不想再浪费时间，就决定一起离职。

寻找一个能真正发挥我们才能的地方。

听王杰说完前因后果。

李沫撇了撇嘴。

“领导可真没眼光，这么好的想法都不重视！不过没关系，现在你们遇到我了，我们欣萌科技肯定能让你们大展拳脚，我相信你们的能力，也支持你们的梦想！”

这等于是企鹅白白培养了这么优秀的团队。

这可真是意外之喜，本来还担心招聘不到合适的人才，这下一下子来了个实力强劲的团队，相当于提前完成了招聘任务！

短视频平台的发展也有了更大的希望……

李沫笑着对王杰说道：

“行，我答应你的要求，热烈欢迎你们加入我们团队！”

有了王杰等人的加入，招聘活动可以说提前结束了。

李默也不墨迹，开始收拾招聘档口的东西。

王杰看着李沫忙前忙后，一脸疑惑，忍不住问道：

“这就可以了……不用再进行其他的面试或者考核了吗？”

正常人面试，至少要见一下公司的高层或者技术负责人。

李沫的反应倒像是她一人说了算。

反而让王杰有点不适应。

也不敢相信，这么容易就通过了？

况且，他压根儿没意识到眼前这个看起来年纪不大、还有点可爱的女生就是负责短视频平台项目的关键人物。

李沫笑了笑，停下手中的动作。

“不用，我相信自己的眼光，也相信你的能力，我就是负责短视频平台这块儿的，我说了算！”

随后指了指旁边的宣传彩页。

“你帮我一下，把这些东西收拾好，咱们就可以走了。”

额……

国人的顶级思维：来都来了……

王杰只好点了点头，虽然心里还有些将信将疑，但还是动手帮着李沫收拾。

收拾东西的时候，王杰不小心碰倒了桌上的一个水杯。

水一下子洒了出来，弄湿了一些文件。